3月24日，公司黨委書記、董事長羅國強參加黨群工作部支部、技術管理中心支部2022年度組織生活會，與支部黨員面對面談心交流。羅國強勉勵大家，要以此次組織生活會為契機，繼續保持“嚴”的態勢、“緊”的氛圍、“快”的節奏，凝心聚力、真抓實干，推動公司改革高質量發展。 

會上，黨支部書記通報了組織生活會會前準備情況及上一年度組織生活會整改措施落實情況，代表支部作對照檢查，并帶頭開展批評和自我批評。全體黨員緊密聯系工作實際進行自我剖析，查擺問題，嚴肅認真地開展批評和自我批評，并進行了民主評議黨員工作，整場組織生活會辣味十足，達到了“紅臉出汗”的效果。

在認真聽取大家發言后，羅國強指出，此次組織生活會，會前準備充分、思考全面、剖析深刻、程序規范、效果很好，達到了交流思想、增進團結、促進工作的目的。各基層黨支部要以此為契機，對照問題清單抓好整改落實，做好“后半篇文章”。

點評中，羅國強向大家提出期望要求，要進一步聽黨話、跟黨走，做好“四個表率”。一是堅定理想信念，當好政治忠誠的表率。要認真學習貫徹黨的二十大精神及今年全國兩會精神，深刻領會“兩個確立”的決定性意義，不斷在學習和實踐中加強黨性淬煉、提高黨員意識，把對黨的忠誠轉化成在崗位上的苦干實干，不折不扣執行黨中央決策部署、省市委工作要求和公司黨委工作安排，做到在思想上對黨忠誠、在政治上對黨忠誠、在行動上對黨忠誠。二是立足本職工作，當好服務大局的表率。要牢固樹立“身在兵位，胸為帥謀”的意識，聚焦改革想在前面，圍繞公司中心工作，謀之有方、謀之有度、謀之有為，有效發揮參謀助手作用；協調服務做在前面，為黨委、為基層黨支部和廣大黨員做好服務，為科技創新管理，實現科技自立自強做好服務；推動落實沖在前面，確保公司黨委部署的各項工作精準落地、開花結果。三是強化責任意識，當好履職盡責的表率。要甘當“螺絲釘”“老黃�！�，正確對待得與失、苦與樂的關系，拒絕消極的抱怨之心，做到在落實黨中央、省市委和集團黨委決策部署上作示范做表率，進一步強化設計技術管理服務，充分發揮“智囊團”和“智慧庫”的技術支撐作用。四是守紀律講規矩，當好廉潔自律的表率。要牢牢守住思想防線，自覺把“廉潔自律”作為工作信條，建立思想“防火墻”，將廉潔的思想真正貫穿于日常生活的每個細節之中；明確行為“警戒線”，時刻筑牢“不敢腐不能腐不想腐”的防線，嚴防“四風”問題變異回潮；樹起廉潔“風向標”，堅決做到廉潔從業、清廉守紀，全力營造山青水秀良好政治生態。